장년인턴

사업목적

장년인턴제는 고용노동부 장년고용촉진 사업으로 50세 이상 장년 구직자에게 기업 근무 경험기회 제공을 통해 자신감과 현장 적응력을 높이고, 적성·경험에 알맞은 정규직 일자리 취업을 촉진하며, 기업에 의욕과 경쟁력 있는 인력채용 기회 제공을 목적으로 함

지원기간 및 채용한도

지원기간 및 채용한도
구분 상세내역
지원제도 기업지원금 월 60만원 X 3개월(최대 180만원)
채용한도 고용보험인원의 30%(협약일 기준)
정규직 전환 지원금 월 65만원 X 6개월(최대 390만원)
*시간제의 경우 근무시간에 비례하여 지원 및 지급

지원내용

1 인턴활용기간(최대 3개월) 동안 月 60만원 지원
- 1인당 월 60만원 지원(3개월 동안 180만원 한도)
- 인턴약정임금은 최저임금법이 정하는 최저임금의 110% 이상(‘15년 기준 128만원)만 지원가능
※ 인턴급여 지급 후 매월 인턴지원금 신청
2 정규직 전환 시 6개월간 월 65만원 추가지원
- 정규직 전환 시 월 65만원씩 추가 지원(단, 시간제는 근무시간 비례하여 지원)
정규직 전환일로부터 최종 6개월분 임금 지급 후 2개월 이내 일괄 신청(총 390만원)
2014년 인턴사업 채용자 중 정규직전환자의 비율이 80% 이상인 기업은 2015년 최초인턴 지원협약시 상시 근로자 수의 10%이내에서 추가 선발이 가능함
※ 접수기관: 강남고용센터(우편접수)
(우135-570) 서울시 강남구 테헤란로 410 금강타워 8층 취업지원과 ‘장년인턴 정규직전환지원금 담당자’ 앞
3 조기정규직 전환 특례
당초 약정한 인턴기간을 단축하고 정규직으로 전환하는 경우 약정인턴 잔여기간에 대한 지원금을 지급하되 전환시점에서 잔여인턴기간 1개월 미만일 경우는 지원이 불가함 ※ 잔여기간의 인턴지원금은 당초 약정한 만료일에 지급함

문의

전화 02-6000-5271

팩스 02-6000-4998